Un român care a muncit 40 de ani și a avut un salariu brut de 5.000 de lei pe lună va primi, potrivit noii legi a pensiilor, aproximativ 2.495 de lei pensie lunară. Suma este rezultatul aplicării formulei de calcul valabile din 1 septembrie 2024, când a fost introdusă valoarea punctului de referință (VPR).
Cum se calculează pensia în noul sistem
✔️ Valoarea punctului de referință (VPR): 81 lei
✔️ Punctaj anual rezultat pentru salariul de 5.000 lei brut: 0,77 puncte / an
✔️ Vechime în muncă: 40 de ani
✔️ Punctaj total acumulat: 30,8 puncte
Formula de calcul:
30,8 puncte × 81 lei = 2.494,8 lei pensie
De ce nu este pensia la jumătate din salariu?
Chiar dacă un român a avut 5.000 de lei brut, pensia nu se calculează la salariul său direct, ci la contribuția raportată la salariul mediu pe economie. În prezent, salariul mediu brut este estimat la 6.500 lei, ceea ce face ca salariul de 5.000 lei să valoreze 0,77 puncte de pensie pe an, nu un punct întreg.
Cine poate primi pensia pentru limită de vârstă
Pentru a beneficia de pensie standard, sunt obligatorii:
- Vârsta de pensionare: 65 de ani bărbați / 63 de ani femei
- Stagiu minim de cotizare: 15 ani
- Stagiu complet de cotizare: 35 de ani
Cei care nu au cotizat cel puțin 15 ani nu pot primi pensie pe contributivitate, dar pot obține indemnizația socială minimă, dacă îndeplinesc criteriile.
⚠️ De ce pensia poate varia
Valoarea finală poate să fie mai mare sau mai mică în funcție de:
- bonusurile pentru vechimea peste 35 de ani,
- perioadele necontributive recunoscute (armată, șomaj, facultate etc.),
- eventualele actualizări ale VPR în anii următori.
